996工作制和807工作制716工作制又是什么
时间：2026-03-05 15:30:15来源：总结：
“996”“807”“716”是近年来在中国互联网行业流行的工时制度，主要反映员工的工作时间安排。这些术语通常用于描述不同公司或岗位的作息模式，但均存在法律争议。
| 术语 | 含义 | 是否合法 |
| 996 | 早9点上班，晚9点下班，每周工作6天 | 不合法 |
| 807 | 早8点上班，晚8点下班，每周工作7天 | 不合法 |
| 716 | 早7点上班，晚1点下班，每周工作6天 | 不合法 |
根据中国劳动法，标准工时为每日8小时、每周40小时，超时需支付加班费。上述制度均超出法定范围，可能涉嫌违法。员工应关注自身权益，必要时可向劳动监察部门反映。
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