事业编制职级并行套改细则
时间：2025-12-24 04:20:05来源：为规范事业编制人员职级并行管理，提升工作积极性，现制定《事业编制职级并行套改细则》。该细则明确了职级与工资待遇的对应关系，确保公平、公正、公开。
| 职级 | 对应工资档次 | 适用范围 |
| 十级 | 10档 | 初级工 |
| 九级 | 9档 | 助理级 |
| 八级 | 8档 | 中级工 |
| 七级 | 7档 | 副高级 |
| 六级 | 6档 | 正高级 |
套改依据个人任职年限、岗位职责及考核结果综合评定。各单位需严格按照细则执行，确保政策落实到位。
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