887工作制是指什么
时间：2026-02-15 00:36:09来源：“887工作制”是一种非正式的用工制度，通常指员工每天工作8小时，每周工作8天，每月工作7天。这种制度在实际中并不符合国家法定工作时间规定，属于超时工作模式，常见于部分企业或行业。
| 项目 | 内容 |
| 工作时间 | 每天8小时，每周8天，每月7天 |
| 合法性 | 不符合《劳动法》规定 |
| 特点 | 超时工作，强度大，易引发劳资矛盾 |
| 常见行业 | 部分电商、物流、制造业等 |
该制度虽能提高短期效率，但长期可能影响员工健康和企业稳定性，建议企业遵守法律规定，合理安排工作时间。
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