KPI是什么意思（KPI是什么意思，通俗一点的解释）

KPI是什么意思？

KPI是指关键绩效指标（KeyPerformanceIndicator，简称KPI）是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础

KPI是什么意思，通俗一点的解释？

关键绩效指标，通俗的说就是企业给员工规定的工作量，可以用来衡量员工绩效。

拓展资料

管理学中的几大效应；

1、蝴蝶效应：

最初十分微小的变化可能会造成巨大的变化

2、鳄鱼法则：

当你发现你的产品或者工作理念与市场背道而驰的话，就要及时纠正，不要有任何侥幸。

3、手表定律：

就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。

4、羊群效应：

盲目模仿别人，没有自己的主见。

KPI是什么意思，通俗一点的解释？

关键绩效指标，通俗的说就是企业给员工规定的工作量，可以用来衡量员工绩效。

拓展资料

管理学中的几大效应；

1、蝴蝶效应：

最初十分微小的变化可能会造成巨大的变化

2、鳄鱼法则：

当你发现你的产品或者工作理念与市场背道而驰的话，就要及时纠正，不要有任何侥幸。

3、手表定律：

就是对同一个人或同一个组织不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或者个人无所适从。

4、羊群效应：

盲目模仿别人，没有自己的主见。

kpi是什么意思？

KPI一般指关键绩效指标。

关键绩效指标（KeyPerformanceIndicator，简称KPI）是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。