没签合同怎么辞职
时间：2025-12-31 08:30:07来源：在没有签订劳动合同的情况下辞职，劳动者仍享有合法权益。以下是相关要点总结：
| 项目 | 内容 |
| 是否可以辞职 | 可以，劳动者有权随时提出离职 |
| 需要提前通知吗 | 建议提前30天通知，或协商一致 |
| 工资是否应支付 | 用人单位应结清工资及经济补偿 |
| 经济补偿 | 若单位无故辞退，可要求赔偿 |
| 证据保留 | 保留工作记录、工资单等作为维权依据 |
建议在离职时尽量通过书面形式沟通，并保留相关证据，以保障自身权益。如遇纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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