买断工龄什么意思
时间：2025-12-01 14:30:15来源：“买断工龄”是指企业在员工离职时，根据其工作年限支付一定补偿金，以换取员工不再追究企业责任的一种方式。这种方式常见于企业裁员或员工主动辞职时。
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 企业支付补偿金，员工放弃追责权 |
| 目的 | 简化离职流程，减少法律纠纷 |
| 补偿标准 | 通常按工龄计算，如每满一年支付一个月工资 |
| 法律依据 | 参照《劳动合同法》相关规定 |
| 注意事项 | 需签订书面协议，明确双方权利义务 |
买断工龄虽能快速解决劳动关系，但需注意合法性和公平性，避免侵犯员工权益。
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