制定和制订有什么区别（制定与制订的区别，知道的人有吗）

制定和制订有什么区别？

制定和制订意思有相近之处，但还是有区别的，二者的区别主要在于一个“定”和“订”字上。

制定，指经过思考或者讨论，安排布置某项制度或者计划，是一个动态的过程，多含复杂的脑力劳动；

制订，多指对已有的资料进行整理、整合，是一项简单劳动。

制定与制订的区别，知道的人有吗？

“制定”表示确定、决定的意思，如“制定了正确的路线、方针、政策”；当用到含有确定、决定此类意思时可以用“制定”；而“制订”则表示创造拟定的意思，如“初步制订汉语拼音方案”。

当用到协商约定、拟定的意思，此时可用“制订”。

制定办法还是制订办法？

制订办法。

制定与制订的区别：

区别是制定是动补型，制订是联合型。

制定偏重于做出最后决定使完全确定下来。

制订偏重于从无到有的创制，草拟而后的订立。

制定常与政策，法令，方针，路线等搭配。

务虚的东西用制订(如规章制度)，务实的用制定如制定作战计划。

制定主要表已经决定，不再更改。

制订表示正在进行，或者表示某种打算，或者没有最后定案。

制订常与计划，方案等搭配。

如果是将要或已经进行宜用制定，如果是正在进行宜用制订。

制定和规划有什么区别？

1、“制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。

2、区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。

3、“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。

4、“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配，“制订”常与计划、方案等搭配。